Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Zewnętrzny Przedstawiciel Handlowy
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy dynamicznego i zmotywowanego Zewnętrznego Przedstawiciela Handlowego, który dołączy do naszego zespołu sprzedażowego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za aktywne pozyskiwanie nowych klientów, budowanie długoterminowych relacji biznesowych oraz realizację celów sprzedażowych. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność negocjacji oraz umiejętność pracy w terenie.
Do głównych obowiązków Zewnętrznego Przedstawiciela Handlowego należy identyfikowanie potencjalnych klientów, prezentowanie oferty firmy oraz negocjowanie warunków współpracy. Osoba na tym stanowisku będzie również odpowiedzialna za analizę rynku, monitorowanie działań konkurencji oraz raportowanie wyników sprzedaży.
Szukamy osoby, która potrafi samodzielnie organizować swoją pracę, jest odporna na stres i posiada silną motywację do osiągania wyników. Doświadczenie w sprzedaży B2B lub B2C będzie dodatkowym atutem. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, system prowizyjny oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie.
Jeśli jesteś osobą ambitną, komunikatywną i nastawioną na sukces, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Pozyskiwanie nowych klientów i budowanie długoterminowych relacji biznesowych.
- Prezentowanie oferty firmy i negocjowanie warunków współpracy.
- Monitorowanie rynku i analiza działań konkurencji.
- Realizacja celów sprzedażowych i raportowanie wyników.
- Utrzymywanie regularnego kontaktu z klientami i zapewnienie wysokiej jakości obsługi.
- Przygotowywanie ofert handlowych i umów.
- Udział w targach branżowych i wydarzeniach networkingowych.
- Współpraca z innymi działami firmy w celu optymalizacji procesów sprzedażowych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w sprzedaży B2B lub B2C.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Samodzielność i umiejętność organizacji pracy.
- Znajomość technik sprzedaży i obsługi klienta.
- Prawo jazdy kategorii B i gotowość do pracy w terenie.
- Znajomość narzędzi CRM będzie dodatkowym atutem.
- Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.
- Motywacja do osiągania wyników i realizacji celów sprzedażowych.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w sprzedaży B2B lub B2C?
- Jakie techniki sprzedaży stosujesz w swojej pracy?
- Jak radzisz sobie z trudnymi klientami i negocjacjami?
- Jak organizujesz swoją pracę w terenie?
- Czy masz doświadczenie w pracy z systemami CRM?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia sprzedażowe?
- Jakie masz oczekiwania dotyczące wynagrodzenia i systemu prowizyjnego?
- Jakie są Twoje długoterminowe cele zawodowe?